Die gemischtrassige Überführung zwischen asiatischen Amerikanern gesammelt eine lange zeit und komplizierte Geschichte. Seinerzeit war das illegal, jemanden einer anderen Rasse abgeschlossen heiraten, ferner Rassendiskriminierung contra -Menschen, die nicht binnen ihrer ethnischen Gruppe heirateten, war gängig. Heutzutage entscheiden gegenseitig Menschen aller Altersgruppen allerdings zunehmend dazu, mit Nicht-Asiaten auszugehen oder sie zu heiraten.
Das Grund dazu, dass interrassische Beziehungen unter asiatischen Amerikanern häufiger vorkommen, ist natürlich, dass jene dadurch die eigene kulturelle Identität bekräftigen können. Das weiterer Aufbau ist, falls es diese eine, Möglichkeit ist, sich kontra antiasiatischen Rassismus zu die stirn bieten. Aber wohl falls es darum geht, jemanden ihrer anderen Rasse zu fisten und zu heiraten, ist natürlich es bedeutsam , dass ein Paar aufgeschlossen ist echt und in keiner weise annimmt, dass ihre Beziehung ausschließlich uff (berlinerisch) Rassenunterschieden beruht.
Infolgedessen ist es für viele asiatisch-amerikanische Paare nicht ungewöhnlich, über die Vielzahl von seiten Problemen ferner Themen im rahmen mit ihrer Rasse abgeschlossen sprechen. Gerade sprechen sie möglicherweise über Dinge wie die Gefühle abgeschlossen interrassischen Beziehungen, die gesellschaftlichen Erwartungen, die dieserfalls einhergehen, Bruchstück einer interrassischen Verbindung zu sein, und auch über die zugrunde liegenden Annahmen, die manche Menschen haben <$ > wenn es um asiatische Amerikaner behandelt.
Interrassische Beziehungen via ethnische Gruppen hinweg
Der Prozentsatz verheirateter Paare, die mit jemandem verheiratet sind, der ihrer ethnischen Gruppe angehört oder einer anderen Rasse denn ihrer geliebten angehört, ist echt ziemlich gut unter allen sechs größten asiatischen ethnischen Gruppen mit den Vereinigten Staaten. Die Prozentsätze sind für vietnamesische Amerikaner (Ehemänner ferner Ehefrauen) am höchsten, während die Nummern für japanische Amerikaner, koreanische Amerikaner, philippinische Amerikaner und hispanische Amerikaner am niedrigsten sind.
Eine letztens durchgeführte Studie ergab, dass fast die Hälfte aller asiatischen Amerikaner gegenseitig „sehr wohl“ fühlen kann, wenn ihr Kind jemanden einer anderen Rasse wie ihre eigene heiraten darf. Dies ist ein viel höherer Prozentsatz als die Zahlen für Weiße, Schwarze und Hispanics/Latinos, die jeder weniger als ein Drittel ihrer Kinder hatten, die jemanden von einer anderen Rasse als ihrer eigenen heirateten.
Interracial Beziehungen pro Arbeitsplatz
Beziehungen um verschiedenen Rassen zwischen Arbeitnehmern in allen Vereinigten Staaten sind ebenso ziemlich in der regel. Sie sind immer wieder besonders in der Bau-, Dienstleistungs- des weiteren Transportbranche in der regel. Dies befindlich ist daran, dass diese Sektoren häufig in Gebieten angesiedelt sind, in denen ein größerer Anteil von Personen mit einem anderen ethnischen Hintergrund vorkommt wie in anderen Branchen.
Laut jener Soziologin Kelly H. Chong, einer außerordentlichen Professorin für Soziologie an jener University of Kansas, bringen diese Arten von interrassischen Beziehungen für Menschen eine großartige Möglichkeit dies, einander über verstehen. Sie führte Interviews mit 15 interethnischen Ehepaaren und acht asiatisch-amerikanischen Personen mit langfristigen Beziehungen, um wichtige über ihre Perspektiven türkische single frauen auf interrassische Ehen zu erfahren.
Einige Forscher argumentieren, dass die interrassische Ehe die ultimative Beschaffenheit der Anpassung ist des weiteren bedeutet, falls die Person in einer bestimmten Rassengesellschaft restlos akzeptiert vermag. Dies könnte diese eine, gute Teil für etliche asiatische Amerikaner sein, die dieserfalls kämpfen, die ethnische Identität mit den Vereinigten Staaten abgeschlossen verstehen.
Unabhängig davon, warum diese Art vonseiten Beziehungen in asiatischen https://www.pinterest.com/pin/854487729274054508/ amerikanischen Gemeinschaften häufiger vorkommt, bringen sie manchmal über sozialem Unbehagen und Vorurteilen führen, benennen Tester. Dies ist insbesondere jetzt für Frauen.
